Program Kerja Sekolah dapat diartikan sebagai proses perencanaan terhadap semua hal yang berhubungan dengan penyelenggaraan pendidikan di suatu sekolah untuk mencapai tujuan secara efektif dan efisien. Penyusunan Program Kerja Sekolah disesuaikan dengan kondisi sekolah, potensi daerah sekitar, kondisi sosial budaya masyarakat sekitar, dan juga kebutuhan peserta didik. Dengan demikian, penyusunan program sekolah tidak boleh menyimpang dan harus relevan dengan visi, misi, serta tujuan penyelenggaran pendidikan pada sekolah yang bersangkutan. Penyusunan Program Kerja Sekolah juga perlu dilakukan secara sistematis, rinci, terukur, serta dapat dipertanggungjawabkan. Pengembangan Program Kerja Sekolah dilakukan dengan memperhatikan potensi sekolah, kekuatan dan kelemahan sekolah, tantangan eksternal dan internal yang akan dihadapi, serta hambatan dalam pelaksanaan program. Kesuksesan penyelenggaraan pendidikan pada sebuah sekolah salah satunya ditentukan oleh perencanaan Program Kerja Sekolah yang matang.

Tanggung Jawab dan Tugas Pokok KEPALA SEKOLAH

Hj. Dwi Novy Hardani, S.Pd (Kepala Sekolah)
NoKriteria Tugas dan FungsiLampiran Peraturan Menteri Pendidikan Nasional Nomor 19 Tahun 2007
1Educator1.1Membantu, membina, dan mempertahankan lingkungan sekolah/madrasah dan program pembelajaran yang kondusif bagi proses belajar peserta didik dan pertumbuhan profesional para guru dan tenaga kependidikan.
1.2Menciptakan lingkungan pembelajaran yang efektif bagi peserta didik
2Manager2.1Menjabarkan visi ke dalam misi target mutu.
2.2Merumuskan tujuan dan target mutu yang akan dicapai.
2.3Menganalisis tantangan, peluang, kekuatan, dan kelemahan sekolah/madrasah
2.4Membuat rencana kerja strategis dan rencana kerja tahunan untuk pelaksanaan peningkatan mutu.
3Administrator3.1Bertanggung jawab dalam membuat keputusan anggaran sekolah/madrasah
3.2Bertanggung jawab atas perencanaan partisipatif mengenai pelaksanaan kurikulum
3.3Menjamin manajemen organisasi dan pengoperasian sumber dayasekolah/madrasah untuk menciptakan lingkungan belajar yang aman, sehat, efisien, dan efektif.
4Supervisor4.1Melaksanakan dan merumuskan program supervisi, serta memanfaatkan hasil supervisi untuk meningkatkan kinerja sekolah/madrasah
5Leader5.1Melibatkan guru, komite sekolah dalam pengambilan keputusan penting sekolah/madrasah. Dalam hal sekolah/madrasah swasta, pengambilan keputusan tersebut harus melibatkan penyelenggara sekolah/madrasah.
5.2Berkomunikasi untuk menciptakan dukungan intensif dari orang tua peserta didik dan masyarakat.
5.3Memberi teladan dan menjaga nama baik lembaga, profesi, dan kedudukan sesuai dengan kepercayaan yang diberikan kepadanya.
5.4Memberi contoh/teladan/tindakan yang bertanggung jawab.
6Innovator6.1Memfasilitasi pengembangan, penyebarluasan, dan pelaksanaan visi pembelajaran yang dikomunikasikan dengan baik dan didukung oleh komunitas sekolah/madrasah.
6.2Meningkatkan mutu pendidikan.
6.3Menjalin kerja sama dengan orang tua peserta didik dan masyarakat, dan komite sekolah/madrasah menanggapi kepentingan dan kebutuhan komunitas yang beragam, dan memobilisasi sumber daya masyarakat.
7Motivator7.1Menjaga dan meningkatkan motivasi kerja pendidik dan tenaga kependidikan dengan menggunakan sistem pemberian penghargaan atas prestasi dan sanksi atas pelanggaran peraturan dan kode etik.

Tanggung Jawab dan Tugas Pokok WAKASEK KURIKULUM

Tanggung Jawab dan Tugas Pokok WAKASEK KESISWAAN

Bertanggung jawab terhadap kelancaran kegiatan belajar mengajar di sekolah

Tugas Pokok :

  • Menyusun program kegiatan yang terkait dengan pelaksanaan kurikulum
  • Melakukan pembagian tugas mengajar kepada guru dan menyusun jadwal pelajaran
  • memastikan kegiatan belajar mengajar berjalan dengan tertib dan lancar
  • Mengkoordinir pelaksanaan kegiatan test Sumatif (UTS, UAS)
  • Mengkoordinir Pelaksanaan Ujian Sekolah dan Ujian Nasional
  • Melakukan pengembangan kurikulum
  • Mengkoordinir pelaksanaan Ujian Kompetensi
  • Memastikan bahwa setiap guru telah menyusun administrasi guru
  • Mengkoordinir pelaksanaan tugas wali kelas dan piket

Bertanggung jawab terhadap kegiatan yang terkait dengan kesiswaan

Tugas Pokok :

  • Menyusun program yang terkait dengan kegiatan kesiswaan
  • Mengkoordinir pelaksanaan kegiatan ekstrakurikuler
  • Mengkoordinir kegiatan peringatan hari – hari besar nasional dan keagamaan
  • Mengkoordinir Bea Siswa Prestasi dan BSM
  • Mengkoordinir pelaksanaan kegiatan disiplin siswa
  • Mengkoordinir pelaksanaan upacara
  • Mengkoordinir kegiatan pembinaan kepada siswaMengkoordinir tugas guru BK dan BP

Tanggung Jawab dan Tugas Pokok WAKASEK HUMAS

Tanggung Jawab dan Tugas Pokok WAKASEK SARANA DAN PRASARANA

Tugas Pokok dan Fungsi Tenaga Administrasi Sekolah

Bertanggung jawab terhadap kegiatan yang terkait dengan kerjasama Dunia Usaha/Dunia Industri, masyarakat dan penelusuran tamatan

Tugas Pokok :

  • Bertanggung jawab terhadap kegiatan yang terkait dengan kegiatan kehumasan
  • Mengadakan MOU dengan Dunia Usaha / Dunia Industri
  • Mengkoordinir pelaksanaan praktek industri
  • Mengkoordinir penyaluran tamatan ke Dunia Usaha/Dunia Industri
  • Mengkoordinir pelaksanaan penelusuran tamatan
  • Mengkoordinir pelaksanaan prakerin di industri bagi guru
  • Melakukan koordinasi dengan Komite Sekolah
  • Mengkoordinir pelaksanaan kegiatan pemasaran tamatan
  • Mengkoordinir pelaksanaan kegiatan promosi sekolah

Bertanggung jawab terhadap ketersediaan sarana dan prasarana dan bahan ajar yang mendukung terlaksananya kegiatan belajar mengajar

Tugas Pokok :

  • Menyusun program yang terkait dengan ketersediaan sarana¬† prasarana dan bahan ajar
  • menyusun daftar kebutuhan sarana prasarana dan bahan ajar
  • Mengkoordinir pelaksanaan pengadaan sarana prasarana dan bahan ajar
  • Mengkoordinir pelaksanaan pemeliharaan sarana prasarana
  • Inventarisasi sarana dan prasarana
  • Mengkoordinir peminjaman peralatan

Melaksanakan Ketatata Usahaan Sekolah dan bertanggung Jawab kepada Kepala Tata Usaha,dengan rincian tugas sebagai berikut :

Tugas Pokok :

  • Menyusun Program Kerja tata usaha sekolah
  • Pengelolaan keuangan sekolah
  • Pengurusan administrasi ketenagaan dan siswa
  • Pembinaan dan pengembangan karier pegawai tata usaha sekolah
  • Penyusunan administrasi perlengkapan sekolah
  • Penyusunan dan penyajian data/statistik sekolah
  • mengkoordinasikan dan melaksanakan 7 K
  • Penyusunan laporan pelaksanaan kegiatan, pengurusan ketataushaan secara berkala